News

Home News

Reddit破万赞!父母根本不会明白,现在找工作有多难!

Read Number: 486Public At:2019-01-09

 

 

 

现在年轻人们找工作到底有多难?

最近,在美国版天涯/贴吧——reddit上

这一个让人“倍感心酸”的帖子火了起来

主题为:

“上一辈人无法理解的现代求职/职场规则”

 

网友们分享了很多他们的真实体验

深深感受到

每一代人都有自己的不容易

但不得不说

这个世界真的变得很快了…

 

 关于求职

 

 

——现在找工作,基本通过互联网。

 

——真的,走进公司找经理谈已经不管用了!现在基本上求职都要在线上完成,如果你跑到公司去问,他们只会告诉你“回去网申”。

 

 

现在已经不能像上一辈那个年代,走进一家公司询问,就能找到工作了。我爸和他的朋友们在80年代,就是直接走进工厂问招不招人,然后就得到了这份工作(而且他至今还在这里工作),他根本不理解我找个工作能这么困难。

 

 

我爸也是这样想的。他从30年的工作退休后,想要重新找工作让自己充实起来。后来他向我道歉说,他真的没想到真如我说的这么糟糕。

 

 

我失业的那段时候,我妈老是跟我说“你应该去谷歌工作啊”,因为她觉得谷歌的薪水高而且是个很厉害的企业。

 

我跟她说了:妈,我是文科生……我没有资格去谷歌

 

我妈:“可是你这么聪明!如果你去和谷歌的人聊聊他们可能就会被你的聪明才智打动,破格录取你呢?”

 

我爱我妈,也感谢她信任我的能力,问题是找工作根本没有她说的那么容易。

 

 

关于这个……我妈妈还以为我是个技术天才呢……就是因为我通过Google和YouTube上的视频就解决了一些技术问题,就像昨天我通过更改DNS设置修复了一些连接问题,但我其实并不了解原理,我只是跟着步骤来做……

 

关于简历筛选

 

 

现在的年轻人已经没有了平等求职的机会。

 

很多的网申网站都是机器筛选的简历,不会先看你的申请,利用算法扫描你简历和求职信中的关键词,然后通过你的回答评估申请中的附加问题。

 

只要告诉电脑它想要的,那你很可能会轮到有人工审查的那一步。但如果你网申失败,公司就会拒绝你,不管你实际上有多大的本事。

 

 

这让我泪流不止。我不知道电脑想要什么。电脑想抓取的关键词是52岁的人力资源部门的Karen提供的,她不了解重工业中专家角色的需求,而排除了大量合适的候选人。

 

关于薪酬跳槽

 

现在的竞争激烈多了,而且报酬更少。你不欠公司义务加班,也不欠公司忠诚和顺从,因为你根本不会从这些付出中获得回报,或者至少不会得到像父母那个年代同等的待遇。

 

“忠诚”已经不是现代职场的规则了,“灵活”才是。如果你有其他更好的工作机会,别犹豫,抓住它。

 

这也是为什么现在跳槽很普遍的原因,并不是因为什么“年轻有本钱”,而是因为对一家公司从一而终已经没有用了。

 

 

待在原公司3年加薪2 %,或者去其他地方加薪18 % ,你问我为什么离开那个地方?

 

 

每2年找一份新工作吧。

 

在我最后的一份工作时,他们请了一个在简历上撒谎的人,他其实不会做任何设计或与文职相关的工作。

 

他在几个月内就被解雇了,我却发现他的工资是我的两倍少一点。

 

老实说,这真是个笑话。公司拒绝给现有员工支付有竞争力的工资,他们宁愿把钱用在处理各种人员流动造成的开支上,而不是让现有员工快乐。

 

我希望忠诚是一种价值。我认为,当你不得不走进老板的办公室,手里拿着一份offer去提议获得有竞争力的薪酬时,这会让你的工作环境变得很糟糕。

 

 

 

你的公司根本不在乎你。所以为了更好的报酬,必须几年换一次工作。

 

 

我个人经验,75%的家长都认为只要上了大学就会找到好工作。

 

由于他们已经退休了,根本没有意识到现在的社会充斥着恶劣的竞争和缺乏尊敬的工作环境,而且大多数时候老板不会给你期望的薪酬。

 

 

关于经验

 

 

我博士毕业,在一个公司当一个月签一次合同的合同工。如果有人给我一个一年的工作我会喜极而泣的。

 

 

你需要在一个只存在了5年的领域有10年的经验。

 

 

1.现在的求职基本都在线上,老一辈的到公司递简历的想法,在很多行业已经过时了。

 

2.现在的人才市场挤满了高学历人群。有个硕士学位,基本等同于60年代的本科学位,如果你现在众人众拔尖,一个本科是不够的。

 

3.跳槽是再正常不过。一生就就职于一个企业对于现代年轻人来说是不现实的。

 

 

很多事已经不像他们那个年代了,好多50多岁的人看不起20多岁的人,就是因为他们看上去很容易就遇到瓶颈。

 

我认识一个50多岁的人,现在是工程师。他都没有上过学,更没有什么学位。他就从公司的看门人做起,每天工作超级努力,他的工作激情被上层发掘,然后他靠努力一路晋升,一直做到工程师。公司里的人会教他关于生意上的东西,都是因为努力和踏实肯干之类的东西。这种事,在现在不可能发生!

 

如果他在现在的职场,大概也只能做个麦当劳的中层而已。看起来“非常努力做底层工作,然后升职加薪走向人生巅峰”的故事已经完结了。

 

老一辈的人没有意识到这点,他们只会说你在找借口……

 

讲真

你有体验过找工作的心酸吗?

欢迎下方留言一起分享哦~

 

• END •

 

 

Ref:

https://www.reddit.com/r/AskReddit/comments/abkwkf/what_does_the_older_generation_not_understand/?sort=top

 

广告时间:

找工作迷茫的时候,求职规划和辅导,职位内推显得多重要啊~识别下方二维码,添加易留帮小助手,为美国留学生对接名师和企业资源,为你的职业发展出谋策划哦~

 

易留帮小助手

微信号:YLBCS01

 

有任何关于实习求职等问题,欢迎添加易留帮小助手咨询哦~

 

 

 

易留帮是一个为留学生连接专业导师服务的平台,在这里,众多有爱心的经过认证的专业导师为留学生提供包括低龄监护、升学转学、实习求职的线上和线下专业服务。

 

 

易留帮-留学生一流帮手

 

定期推送美国当地留学生活、学习、就业等资讯 

最全面 最贴心

长按二维码关注​​​​